👥 人力资源服务

人力资源行业正处结构性转型：招聘端，接待、初筛与培训等高频重复环节占用大量人力；用工端，流动性高、培训成本重的挑战持续加剧。而人形机器人与具身智能在重塑就业结构的同时，也为人力资源行业自身提供了升级工具。

八客人力资源机器人覆盖招聘服务、员工服务与外包转型三类场景——人形形态带来的亲和交互，让冰冷的自助终端变成有温度的服务角色，这恰是人力资源行业最珍贵的"人"的属性的延伸。